צוות אחד, מוצר אחד
המהנדסים שלכם עובדים רק על המוצר שלכם. בלי מפתחים משותפים ובלי הפתעות ב-sprint review.
מודל עבודה · צוות ייעודי
צוות בכיר ומלא: Tech Lead, מהנדסים, QA ומנהל פרויקט. בלי מעברים בין לקוחות ובלי תחלופה של מפתחים.
מתאים במיוחד כאשר
מה מקבלים
המהנדסים שלכם עובדים רק על המוצר שלכם. בלי מפתחים משותפים ובלי הפתעות ב-sprint review.
כל מפתח עובר סינון על תקשורת, איכות קוד והיכרות עם התחום, לא רק על זמינות.
מנהל פרויקט אחראי על תכנון, דיווח וניהול סיכונים, כך שאתם רואים מה נבנה, למה ומתי זה עולה לאוויר.
ארכיטקטורה נקייה, כיסוי בדיקות ותיעוד הם חלק מהעבודה, לא תוספת בתשלום.
מוסיפים מומחים ככל שמפת הדרכים מתרחבת: מובייל, backend, AI, אוטומציית QA.
אחריות על באגים, ניטור ותכנון scale עם צוות שכבר מכיר את הקוד.
Stack טיפוסי
תהליך
אנחנו בוחנים את המוצר, הצוות והתוכניות שלכם ל-3–6 החודשים הקרובים, ומזהים איפה אתם תקועים.
מקבלים תוכנית, הרכב צוות וקורות חיים של המהנדסים שבאמת יעשו את העבודה.
המהנדסים לומדים את המערכות, תהליכי העבודה והכלים שלכם ומצטרפים ל-sprints שלכם, או שאנחנו מתחילים לפתח אצלנו.
פיצ'רים חדשים, מודולים או מוצר שלם, עם חבילות תמיכה ששומרות עליו עדכני אחרי ההשקה.
הוכחות
בריאות · HUMA
$500Mגייס הלקוח עבור הפרויקטלוגיסטיקה · Saudi Post
1M+משתמשים פעילים ברחבי ערב הסעודיתתחבורה · מקסיקו
100+אוטובוסים עם מכשירי תיקוף חכמיםמודלי עבודה נוספים
מהנדסים בכירים מצטרפים לצוות שלכם וסוגרים את הפער המקצועי בלי גיוס למשרה מלאה.
אנחנו אחראים על הפיתוח מקצה לקצה, מה-scope ועד ההשקה והתמיכה.
הערכה ללא עלות · ללא התחייבות
ספרו לנו מה אתם בונים. בלי מצגות מכירה: תקבלו הערכה כנה וצעד הבא ברור, גם אם הוא לא איתנו.